Diário Oficial Eletrônico do Município de Joinville nº 1477
Disponibilização: 30/06/2020
Publicação: 30/06/2020
Timbre

Portaria SEI - SGP.GAB/SGP.UDS/SGP.UDS.ARE

Portaria nº 2910/2020

 

Portaria de Homologação Parcial do Concurso Público Edital  004-2019 - SGP, para provimento do cargo de Guarda Municipal do Quadro de Pessoal da Secretaria de Proteção Civil e Segurança Pública do Município de Joinville, de acordo com a Lei Complementar Municipal nº 397/2013.

 

A Secretária de Gestão de Pessoas, Cínthia Friedrich, no uso de suas atribuições legais e de acordo com o item 1.2 do Edital do Concurso Público Edital  004-2019 - SGP,

 

RESOLVE:

 

Art. 1° Tornar público o Resultado Parcial da Pesquisa Social, relativamente aos candidatos convocados para a Avaliação Psicológica e aprovados por cumprimento do item 8.5., consoante as conferências realizadas pela Comissão da Pesquisa Social designada na Portaria nº 485/2020 - SGP.

 

Art. 2º HOMOLOGAR PARCIALMENTE, o Resultado Final do Edital 004-2019 - SGP, com os candidatos aprovados em todas as fases do certame, nos termos do item 9.10, 9.11 e 11.3., bem como os classificados dentro da Lista de Classificação Geral Provisória, nos termos do item 11.2.

 

Art. 3º Os candidatos aprovados em todas as fases do certame e Anexo Único desta Portaria serão convocados quando caracterizar-se a necessidade efetiva para nomeação através de publicação em Diário Oficial Eletrônico do Município de Joinville e correspondência enviada por e-mail cadastrado pelo candidato na inscrição, conforme item 11.5, 11.6 e 11.7.

 

Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

 

Esta publicação possui como anexo o documento: Lista de Classificação Geral Provisória do Concurso Público do Concurso Público para provimento do cargo de Guarda Municipal de Joinville - Edital 004-2019-SGP  SEI 6593917.

 


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Documento assinado eletronicamente por Cinthia Friedrich, Secretário (a), em 30/06/2020, às 16:16, conforme a Medida Provisória nº 2.200-2, de 24/08/2001, Decreto Federal nº8.539, de 08/10/2015 e o Decreto Municipal nº 21.863, de 30/01/2014.


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