Errata SEI Nº 0011814553/2022 - SGP.UDS.ARE

Joinville, 01 de fevereiro de 2022.

RETIFICAÇÃO Nº 01 AO ATO DE CONTRATAÇÃO EMERGENCIAL MEDIANTE ANÁLISE CURRICULAR

O Município de Joinville, através da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, e considerando a alteração informações Ato de Contratação Emergencial Mediante Análise Curricular. Considerando que a Administração pode rever seus atos, com fundamento na Súmula n. 473/STF, torna público aos candidatos interessados no Processo Seletivo Simplificado, que nesta data, foram retificadas/acrescentadas as seguintes informações:

Onde se lê: “ não ter sido admitido no Município de Joinville com data inferior até 06 (seis) meses no ato de convocação, exceto casos previstos no Art. 37, inc. XVI da Constituição Federal, nos casos de acumulações de cargos permitidos desde que comprovada a compatibilidade de horários";

Leia-se: “ não ter sido admitido no Município de Joinville com data inferior até 18 (dezoito) meses no ato de convocação, exceto casos previstos no Art. 37, inc. XVI da Constituição Federal, nos casos de acumulações de cargos permitidos desde que comprovada a compatibilidade de horários"

Esta Retificação entra em vigor na data de sua publicação, sendo o Ato de Contratação Emergencial Mediante Análise Curricular consolidados com as alterações decorrentes desta Retificação, disponibilizados através do endereço eletrônico www.joinville.sc.gov.br/publicacoes.

Documento assinado eletronicamente por Cinthia Friedrich, Secretário (a), em 01/02/2022, às 14:45, conforme a Medida Provisória nº 2.200-2, de 24/08/2001, Decreto Federal nº8.539, de 08/10/2015 e o Decreto Municipal nº 21.863, de 30/01/2014.

A autenticidade do documento pode ser conferida no site https://portalsei.joinville.sc.gov.br/ informando o código verificador 0011814553 e o código CRC B085D7F9.